社保代理對公司和個人來說,有哪些好處?

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上海社保代理對公司和個人來說,有哪些好處?社保代繳已經是屢見不鮮的業務了,眾多新創企業會選擇社保代繳來為員工繳納社保,那么企業和個人選擇社保代繳的好處分別有哪些呢?

(一)社保代理對企業有什么好處:
簡單地講,對企業的幫助就是:提高效率,規避風險,節省成本,促進發展

具體而言:
1、幫助人力資源部門從繁重的重復性事務中解脫,專注于核心的戰略性工作,從而提升人力資源管理的高度和核心競爭力;
2、提供接觸新管理技術的機會,提高響應的速度與效率;
3、規范操作,有效遏制隨意性的薪資、員工管理,對管理工作的規范性、公正性起到促進作用;
4、降低成本、舒緩資金壓力,克服企業很多的規模經濟弱點。在國內由于勞工權利意識的高漲、就業安全體系和勞動法令的普及,人事直接間接費用及外圍成本不斷地爬升,人力資源管理業務外包則可以降低企業風險,擺脫雜務干擾,最終引導企業專心經營核心資源,發展核心競爭優勢。
5、避免大量投資于人才所帶來的不確定風險。
6、簡化流程,節省時間,提高員工滿意度。

(二)社保代理對個人有什么好處:
對于所在企業不能提供社保繳納的員工來講,選擇一家專業的人事代理公司繳納社保,能保障個人在老年、患病、失業、工傷、生育時得到基本的社會福利保障,可以自主選擇不同的項目和基數進行繳納,并能得到專業人事公司為你設計出的最佳繳納方案,有效保護自身的合法權益。

對流動就業人員、失業人員、自謀職業的勞動者及其他在職流動人員來說,可以通過社保代理機構進行社會保險參保,這樣就可以享受國家的社會保障。這就體現了國家倡導的“人人參保”的相關政策。

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